ADMINISTRATION DU PERSONNEL
Secteur : Gestion/comptabilité |
Diplôme : Certificat |
Type : Courte
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Description
- EMBAUCHE
- TRAITEMENT DE LA PAIE
- GESTION DES CONFLITS
- RESILIATION DE CONTRATS
La formation pourrait être effectuée par module.
Exemple module : traitement de la paie
Cibles :
- étudiant(e)
- société, ONG, associations, ...
- travailleurs pour amélioration de performance
- ...
Avantages :
- Réduction ou même élimination des suspicions de vols particulièrement en terme de paiement salaire et de pointages, surtout suppression des réseaux malsaines qui pourront nuire l’avenir de la société.
- Réduction des conflits et litiges qui peuvent bloquer la productivité de la société et engendrer des climats sociaux désagréables qui pousseront les employés fidèles et fiables à quitter l’entité ou la société.
- Obtention d’une meilleure gestion des ressources humaines grâce au personnel spécialisé.
- Valorisation du capital humain qui reste la grande majeure partie de la société.
Contact
formateur.crhmada@gmail.com
tél. 0348614652
Mail. formateur.crhmada@gmail.com
facebook : CRH MADA
linkedin : CRH MADA
Adresse
Lot II B 133 TER FA AMBATOMAINTY ANTANANARIVO 101
CRH MADA
Description
CRH Madagascar soutiendra dans :
La Gestion des Ressources Humaines qui se répartisse en quatre grandes lignes dont le recrutement, la GPEC, le bilan social et les évaluations de performance.
L’Administration du personnel dont on a l’embauche, la paie, la résiliation du contrat et la gestion des conflits.
Encadrement des étudiants spécialisant dans la filière RH.
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